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用人单位在试用期辞退员工，需要支付经济补偿吗?
发布时间：2025-01-10 来源： 复兴区人力资源和社会保障局
根据《劳动合同法》第三十九条四十六条规定，在试用期间，如果用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除劳动合同无需支付经济补偿。
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